Г-н Житенски, зам.-председател сте на КСБ и ръководите една от най-успешните компании „Джи Пи Груп“ АД. Моля разкажете малко повече за себе си, как се ориентирахте към строителния бранш? Да разкажа повече за себе си? Мисля, че това няма да породи интерес в читателите… Поради факта, че в последните години се дава ефир на хора със съмнителни качества, които разказват само и единствено за себе си във всякакви числа и родове. Но не и затова, с което са значими. Думи, думи, думи… къде празни, къде с колебливо съдържание. Аз по-скоро съм по делата. Моята биография е написана от това, което изградихме през последните 20 години с хората, които обучихме, хората, които дойдоха тогава като добри професионалисти и създадохме едно семейство, наречено „Джи Пи Груп” АД – с което се гордея! А по отношение на това защо съм избрал строителството – то е дълга тема. Но според мен Великата Майка Природа ни е създала различни – едни градят, други рушат а трети гледат безучастно. Това определя някакъв баланс, невинаги справедлив. Е, аз ГРАДЯ! Новото ръководство на Камарата на строителите в България (КСБ), от което сте част, беше много активно през изминалите месеци. Проведе поредица от срещи с отговорните за бранша институции, с парламентарно представените партии и с други сродни организации с цел иницииране на промени в нормативната база за подобряване на строително-инвестиционния процес. Как оценявате свършената ра­бота? По отношение на новото ръководство ще кажа само, че всичките ми колеги са активни, доказани и реализирани професионалисти, припознати и избрани от бранша като ръководен орган на Камарата на строителите в България. Естествено, че аз и колегите трябва да оправдаем доверието на строителите, които ни избраха, но не с думи и думи, и думи, не с демагогия… Това не сме ние! Нали знаете, че към доверието не може да сложим приставката ПОЛУ? Затова започнахме с действия на базата на ясна визия и позиции, породени от проблематиката в строителния бранш. Това определи и нашата политика в КСБ. Нормално е като първа крачка да обсъдим нещата в позитивен диалог с институциите. А работата е само започната! За мен свършената работа е, когато има безусловен резултат. Това тепърва предстои. Какви според Вас са актуалните приоритети пред ръководството на КСБ? Какви са ресорите, за които Вие като зам.-председател на УС на КСБ отговаряте? Приоритети?! Както казах преди малко – да оправдаем доверието на строителите, които са на обектите, в офисите… Затова проблемите в бранша родиха визията ни, която изразихме като политики на Камарата: - Това да запазим хората си, да им подсигурим зона на относителен комфорт, за да не пълнят куфарите с нивелири и рулетки, тръгвайки към незнаен свят; - Да дадем пример и послание на младите да останат тук; - Да се борим с административната тежест; - Да се борим със сивия сектор, който ще определя като „кърлеж, пиещ кръв и носещ зараза”; - Да помогнем с опита си за промени в Закона за обществените поръчки и Закона за устройството на територията, за да вървим по пътя, който да е актуален с утрешна дата; - Да синхронизираме честотите, на които работим с институции, проектанти, инвеститори… за да не са виновни строителите за всичко! Солидарността ще окуражи бранша; - Да създадем регламент и стандарти за всички членове на бранша без значение кой в какви мащаби работи. Всеки пропорционално и аналогично да си носи отговорността към закона и държавата. Като орган Камарата има ресорни секции в различни направления на строителството. Те се оглавяват от изключително авторитетни специалисти. Аз съм зам.-председател и помагам с всичко, на което съм способен, на всички, които се нуждаят от това, а не само в конкретен ресор. Когато имаш много деца, постъпваш по този начин, не ги делиш на свои, доведени, заварени… Това е архаично. Развитието иска постоянство, любов и себеотдаване! Само тогава има резултати! А резултатът трябва да докосне всички по един или друг начин. Ако макар и частично съм го постигнал в края на мандата си, значи съм бил отговорен и съм си свършил работата. Кои са най-големите предизвикателства пред бранша в момента? Да съхрани човешкия ресурс от доказани специалисти, които да предадат знанията и опита си на младите, а те да продължат традицията на тази приемственост тук – в България! Опитът е син на грешките, а мъдростта е дъщеря на опита! Е, тук трябва да проявим мъдрост, за да останат децата ни и техните също и да продължат да строят и надграждат. Знаем, че нищо не е по-голямо от хляба и солта! А хлябът и солта на строителния бранш са хората – строители, в пълния смисъл и значимост на думата. Това ние взехме от нашите предшественици, които ни учиха и възпитаваха. И пред които – дълбок поклон! Какви значими инфраструктурни проекти очаква строителният сектор да стартират през 2019 г.? Достатъчно, за да работят огромна част от фирмите членове на КСБ във всички региони на страната. За това основната заслуга е на правителството, с което Камарата на строителите е в постоянен диалог. И всички инфраструктурни обекти са значими. Но по-конкретно ще Ви кажа, че се очертава да стартират процедури по възлагане на обществени поръчки за магистрали, пътища от републиканската пътна мрежа, железопътни пътища, водни цикли, пречиствателни станции, депа за отпадъци и други. Това е сериозен маратон през последните 7 - 8 години и 2019 г. е един етап от него. [caption id="attachment_190737" align="alignright" width="400"] Среща на ръководството на КСБ с министъра на регионалното развитие и благоустройството Николай Нанков[/caption] На 26 септември ще се проведе Осмият дискусионен форум „Строителството през 2019 година – перспективи и предизвикателства“, организиран от КСБ и в. „Строител“. „Джи Пи Груп“ е партньор на форума. Ще вземете ли участие и какво бихте искали да чуете по време на събитието? Щом сме партньор, няма само да слушаме, а и ще кажем! Това е дълга тема... Освен че слушаш, трябва и да чуваш, след което да анализираш и евентуално да апострофираш, за да стигнеш до резултат. Трябва освен да вземаме, и да даваме, освен да купуваме, и да продаваме. Това е движение, а то само по себе си е градеж. Това е посоката на „Джи Пи Груп”! Но при перспективата винаги има хоризонт. Въпросът е откъде го виждаш, каква е гледната ти точка и как се движиш около опорната на хоризонта. Това е предизвикателството на перспективата! А аз в случая се въртя около опорната точка от посоката и политиката на зам.-председател на Камарата. Защото опорната точка е основата на целия бранш, не на една фирма. И искам да чуя проблемите, защото те дават възможности. Колкото по-адаптивни и креативни сме, толкова по-големи са възможностите за бранша ни. Като изп. директор на една от най-авторитетните фирми реализирате сериозни обекти в страната и чужбина. Разкажете повече за тях. Кои са най-интересните и най-сложните? Еееееее, ноу-хау безплатно?! Шегувам се! Няма интересни и сложни. Ние градим „изключителни” обекти. И знаете ли къде е разковничето? Когато строиш спирка, пътникът да се захласне и да изпусне автобуса. Къщи не строим - строим домове, не правим просто пътища – а улесняваме посоката! Всички обекти са възможни за изпълнение, и то с надграждане над проекта. Въпросът е да ги изпълниш с форма, съдържание и да ги одухотвориш! Да се усеща любовта и отношението, с които си ги изградил. Тогава не се делят на интересни, сложни, прости, малки или големи… Тогава стават с бранд – „изключителни”! Това се ражда от състезанието, от конкуренцията, от страха, който те кара да си нащрек. Дали негово величество клиентът ще ти направи поклон и продължаваш, или ще ти тегли една и отшумяваш бавно и агонизиращо. Благодарен съм на съдбата, че с екипа ми, на който отдавам поклон, сме в постоянна кондиция, родена от конкурси, конкурси, конкурси… Дотук по тази тема. Кое за Вас лично е най-голямото предизвикателство като строител? Да оставя след мен поне десет достойни мои ученици, които да продължат и надградят делата ми като строители тук, в България! Да се качат с една стълбичка нагоре, еволюцията води света! Вие сте един от най-ценните гости на страниците на вестник „Строител“ и мнението Ви за изданието е много важно за нас. Как оценявате работата на екипа и какви са Вашите препоръки към нас? Знаеш, че обичам да говоря с колегите с часове. Имаме си теми и проблеми за решаване. Интервюта не давам често. На Вас отделих доста време, което от своя страна е и оценка за работата Ви, и отговор на въпроса. Съхранете се такива каквито сте! Отразявайте истината, колкото и субективна да е тя, търсете максималната обективност на отразеното. Давайте послания в светло. Не търсете ефекта на бенгалския огън с гадости, заливащи децата ни от сутрин до вечер. Вашата професия е съдбоносна! Въпросът е какво послание избирате да давате – бяло или черно. Знайте, че други създават историята, а Вие я пишете. Е, пишете я така, че един ден да не се срамувате от децата си. В този смисъл мисля, че доста Ваши колеги трябва да се учат от Вас. Или да спрат да я упражняват! През 2019 г. ще отбележим 10-годишния юбилей на вестника. Наш рекламодател и партньор сте в реализирането на редица събития. Ще ни подкрепите ли и сега? Ние сме пословични с това да помагаме с каквото можем на тези, които го заслужават! Смятай го за решено! Знаеш, че казвам каквото мисля, и правя, каквото кажа! Какво си пожелавате да постигнете за бранша като зам.-председател на УС на КСБ, какво би Ви донесло удовлетворение? Ако с моя принос, дела и пример успея да убедя сто човека, тръгнали да търсят хляба си извън страната, да останат тук, в България, да орат, да сеят и жънат на нивата на строителството… ще съм изпълнил мисията си! Благодаря за това интервю! И аз благодаря! Здраве и успех на Вас и Вашите читатели!