Нужно ни е становище за петте вида стандарти по чл. 53 от ЗОП
Уважаеми колеги, стагнацията на пазара на строителни услуги достигна поредния максимум. Масово е намаляването на персонала на строителните фирми до санитарния минимум и свиване на обемите под разумното. При тези обстоятелства мнозинството от фирмите не покриват изискванията на Закона за камарата на строителите за регистрация в I и II категория и изцяло са под минималните изисквания на възложителите на обществени поръчки за назначен персонал и изпълнени обеми строителна продукция.
За жалост общественият сектор в момента се явява основният възложител на строителни услуги и ние не бихме оцелели без неговите поръчки. При тези обстоятелства огромно е значението на Камарата, която е създадена основно да обединява интересите на членовете си и активно да съдейства за решаване на проблемите им.
Ще се опитам при гореизложените обстоятелства да формулирам един от основните проблеми, който обаче не търпи отлагане и трябва да бъде решен спешно и чието решение може да бъде постигнато с малко усилия от наша страна като камара. Повечето от членовете на Камарата са малки фирми - 78%, като голяма част от тях вече са микрофирми с персонал, състоящ се от управител (собственик) и служител за изготвяне на оферти и тръжни документации. Ясен е големият проблем със Закона за обществените поръчки и прилагането му по начин, явно дискриминиращ тези малки фирми. За тях достъпът до обществени поръчки с обем, по-голям от 240 000 лв., е химера. Липсва им каквато и да било възможност за кредитен ресурс, за да отговорят на изискванията на възложителите, не могат да чакат забавеното изплащане на обществените поръчки, не могат да посочат изпълнени големи обекти за предходните три години, защото са били основно нерегламентирани подизпълнители, нямат всички от изискваните вече пет стандарта (ISO 9001:2008; ISO 14001:2004; BS OHSAS 18001; SA 8000 и вече изискания от община Созопол ISO 27001:2005), а нямат и възможност да ги поддържат ежегодно поради липса както на персонал, така и на средства за това. На подобен натиск са подложени и средните и големите фирми, макар и в по-малка степен. Постепенно средните преминават към малки, а големите - към средни фирми.