За първи път се е постигнал известен консенсус по време на срещите в Министерството на труда и социалната политика, където от един месец се водят разговори за пенсионната реформа. Това стана ясно от изказването на съветника на Ивайло Калфин – Николай Николов по време на нарочна пресконференция във ведомството.
По думите на Николов, след предложение на представителите на КНСБ се е достигнало до евентуалното съгласие всеки пенсионер да има право на избор дали за него да важи правилото за трите години или не. Според съветника на Калфин това ще натовари Националния осигурителен институт /НОИ/ незначително с допълнителни разходи. Мотивацията на КНСБ за предложението е била свързана с това, че често се случва хората да не могат да намерят фирмата, която да им даде нужните документи за този период.
Според представителите на НОИ, ако се приеме идеята, то малко над 33% от хората ще спечелят от това, коефициентът им ще бъде по-висок, което може да доведе до допълнителен разход между 5 и 6 милиона лева годишно. Предложението засега не е отречено категорично, а се изтъкнало, че е по-благоприятно от това абсолютно да се изключи възможността да се представят тези три години, стана ясно от думите на съветника.
Спор се е развихрил около предложение на Асоциацията на индустриалния капитал в България. Те са поискали да се въведе плосък данък върху пенсиите на работещите пенсионери. Организацията е поискала 10-процентно облагане върху пенсиите на пенсионерите, които все още имат трудови правоотношения.
Коментирано е било и предложението на самия социален министър за увеличаване на осигурителните вноски през година с 0,5% за фонд „Пенсии“ и с 0,2% за фонд „Безработица“ до 2027 година. Това ще допринесе за осигурителната тежест и на двете страни, смята Николов. В крайна сметка участниците в работната група ще искат от НОИ справка какво би станало, ако вноската се увеличи от 5 % на 7 % за универсалните пенсионни фондове от 2017 г., защото тя, както е предвидено в закона сега, ще е не за сметка намаляване вноската на НОИ, а за сметка на работодателя и осигурените лица.
