Новини

Значително са намалели злополуките в строителството

Искат рейтингова агенция да отчита безопасните условия на труд

Елица Илчева Два пъти по-малко инциденти с фатален край и намаление с 1/5 на общия брой трудови злополуки на работното място са отчетени в строителството от началото на годината до края на август, показват оперативните данни на НОИ за трудовия травматизъм, предоставени на Главната инспекция по труда. Регистрираните са 128, от които 7 с фатален край, при 157 общо и 14 фатални инцидента за същия период през 2014 г. Това бе съобщено в централата на КТ „Подкрепа“, която бе домакин на 29-ата среща на Европейската мрежа на професионалните организации по безопасност и здраве при работа, която се проведе за първи път в България. Международният форум бе двудневен и имаше за цел професионалните организации в област­та на безопасността и здравето при работа (БЗР) да обменят информация, опит и добри практики. Интензивният контрол Една от причините за осезателното намаление броя на пострадалите по време на работа е изключително интензивният контрол по време на настоящия строителен сезон, убедени са от инспекцията. В този най-рисков сектор са извършени 6 пъти повече проверки, отколкото през 2014 г. От 1 януари до 31 август 2015 г. те са 3244 при 587 година по-рано. Изключително рядко работодателите в сектора подценяват нуждата от безопасни условия на труд, като най-отговорни към работниците са големите фирми, сочат анализите на инспектиралите строителни обекти. Рейтинг за добрите работодатели На форума бе съобщено, че се планира създаване на рейтингова агенция, която обобщава резултатите от практиката, свързана с безопасните условия на труд. „Идеята е да видим кои са добрите работодатели. Ще се действа и за създаване на методическо звено, което да се занимава с въпросите за безопасността при работа, тъй като по темата има бяло петно“, поясни председателят на Националното сдружение за здравословни и безопасни условия на труд (НСЗБУТ) Валентин Илиев, което е автор на инициативата. Сдружението насочва вниманието си и към децата и учениците, тъй като там са бъдещите работодатели и работници. Председателят на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов от своя страна заяви: „Горд съм, че сме домакини на този форум. Идвам от строителството и имам съвсем лични впечатления колко са важни безопасните условия и какво се случва, когато се правят компромиси с тях. Извън всяко съмнение мога да съобщя, че ние с работодателите имаме противоречия по много различни теми, но точно в дейността на безопасността на труда нямаме сериозни различия. Което означава, че всички са наясно за важността на проблема.“ Председателят на Европейската мрежа на професионалните организации по безопасност и здраве при работа Брус Филипс изтъкна, че работят за хармонизиране на стандартите, което е и ключова тяхна цел. Конфедералният секретар на КТ „Подкрепа“ инж. Александър Загоров представи „Ролята на синдикатите за осигуряване на ЗБУТ“, а Българската стопанска камара – „Ролята на работодателските организации за осигуряване на ЗБУТ“. За опростено законодателство „Работодателите защитават необходимостта от по-опростено и ефективно законодателство в областта на безопасността и здравето при работа.“ Това каза заместник-председателят на Българската стопанска камара Димитър Бранков. Той посочи, че в момента паралелно действат разпоредби отпреди 25 години с други от ЕС и спешно е необходим преглед на остарелите изисквания. По думите му трябва и опростяване на изискванията за малките и средните предприятия в зависимост от сектора. Не могат да важат едни и същи изисквания за крупната промишлена индустрия и за семейна фирма с двама-трима работници, допълни Бранков. Според него повечето български работодатели осъзнават своята морална отговорност за превенция на риска при работа. „В сложните производствени системи единственият верен път е интегриране на изискванията на законодателството с ефективни системи за управление на риска“, допълни той. От НСЗБУТ поискаха и създаването на институт, който да се фокусира върху въпросите за безопасност и здраве при работа. Според тях България е все още ниска културата в тази област и това е една от основните причини за многото трудови злополуки, понякога и с фатален край.