Мартина Кръстева, експерт КСБ Третото издание на Европейската седмица на професионалните умения 2018 ще се проведе в периода 5 - 9 ноември във Виена, Австрия. И през тази година целта на инициативата е да вдъхнови хората да откриват и подобряват своите таланти чрез професионално образование и обучение (ПОО). Насърчаването на приемането на ПОО като първи избор в кариерата е едно от десетте ключови действия, предложени от ЕК в рамките на Програмата за нови умения за Европа, разработена през 2016 г. ПОО е един от четирите сектора на образованието и обучението заедно с училищното, висшето и обучението за възрастни. То играе ключова роля в контекста на ученето през целия живот, предоставя на младите хора началната професионална квалификация, от която се нуждаят за плавен преход към пазара на труда, а на възрастните - средства за непрекъснато повишаване на квалификацията и възможност за преквалификация през целия живот. Професионалното образование и обучение отговаря на нуждите на икономиката, предлага на хората на всички възрасти отлична възможност да развият своите умения, да се подготвят за работа и да подобрят перспективите си за наемане. Чрез седмицата на професионалните умения Европа изразява желанието си за повишаване на осведомеността за широкия спектър от възможности, предлагани от ПОО, да насърчи повече хора да се възползват от него. По време на третото издание на седмицата във Виена ще се проведат серия от събития и дейности - включително пресконференция, конференции, семинари, посещения и церемония по награждаване за отлично професионално образование и обучение. Инициативата ще бъде подкрепена от постоянна комуникационна кампания. Защо Европейската комисия прави това. В много държави ПОО все още се пренебрегва като метод за усъвършенстване и обучение. Често то се разглежда като втори избор за младите хора в сравнение с алтернативните образователни пътища. За много възрастни и работодатели често не се възприема като важен инструмент за укрепване на адаптивността им към нуждите на пазара на труда. Въпреки че не е достатъчно популярно, професионалното образование и обучение има силата да трансформира живота и бизнеса. Затова ЕС иска хората да достигнат пълния си потенциал чрез него - съществуват големи възможности за професионално обучение, които успешно подготвят хората за интересна и предизвикателна кариера, както и активно участие в обществото. Качественото обучение развива творческия и иновативен потенциал на учащите. Повишаването на квалификацията и преквалификацията през целия живот е от ключово значение за подобряване на възможностите за работа и по-добра интеграция в обществото. Ученето през целия живот засилва и социалното приобщаване, и активното гражданство. Европейската седмица на професионалните умения 2018 запознава и работодателите с потенциала и ползите за техния бизнес. Чрез ангажиране с първоначалното осигуряване на умения за младите и повишаване на квалификацията и преквалификацията, насочена към възрастни, те осигуряват своята дългосрочна конкурентоспособност и растеж. По време на Европейската седмица на професионалните умения Европейската комисия ще представи редица инициативи. В рамките на миналогодишното й издание са проведени над 1500 събития в 45 държави, включително във 28-те страни от ЕС, както и в Норвегия, Лихтенщайн, Швейцария, Исландия и страните, кандидатки за членство в ЕС. Организирани от редица образователни и обучителни институции, агенции на ЕС, национални и регионални органи, те са включили от конференции до кариерни дни. Тези дейности достигат до над един милион души в Европа и допринасят за промяна на възприемането на професионалното образование и в превръщането му в първи избор за млади хора и възрастни, които искат да продължат своето усъвършенстване. Един от най-важните моменти в Европейската седмица на професионалните умения през 2018 г. ще бъдат наградите за отлично професионално обучение. Те ще се връчат на официална церемония по време на Заключителното събитие на 9 ноември 2018 г. Победителите ще бъдат обявени от Мариане Тейсен, европейския комисар по заетостта, социалните въпроси, уменията и трудовата мобилност. Наградите са за добри практики и високи постижения в професионалното образование и обучение в цяла Европа. Събирайки тези отлични примери, ЕК иска да ги популяризира и да мотивира хората и организациите, които работят в областта на ПОО. Това помага да се изградят нови мрежи, да се разширят съществуващите и да се създадат допълнителни възможности за кариера. Самите победители ще могат да бъдат посланици на високите постижения в своята област. Отличията са не само еталон, но и създават движение - инициативата стига далеч извън обичайните заинтересовани страни в областта на ПОО. В крайна сметка това повишава привлекателността на ПОО, една от основните цели на Европейската седмица на професионалните умения. Тази година наградите ще отличат примери за постижения в четири категории. 1. Фирми и обучаващи се: Целта е да популяризира добрите практики за професионално обучение в микро-, малки и средни предприятия в Европа и да вдъхнови нови практики и политики. 2. Иноватори в ПОО (в 3 подкатегории: доставчик на ПОО, учители/обучители и за научноизследователска работа): Тези отличия са за: идентифициране и отличаване на европейски доставчик на професионално образование и обучение, който е допринесъл за постигане на високи резултати чрез използване на новаторски практики; идентифициране на учител и/или обучител, показал отлични резултати в обучението на млади хора или възрастни; и награда за изключителен научноизследователски проект, изследователски екип или отделен изследовател, който има изключителен принос за иновативното мислене в ПОО, включително началното и висшето образование и обучение, продължаващото ПОО и обучението за възрастни. 3. Европейско финансиране за високи постижения: 1. - за проект в областта на професионалното образование и обучение, финансиран от Европейския социален фонд; 2. - за проекти, съфинансирани по програма „Еразъм +“, които да прилагат нови практики и политики за подобряване на достъпа и привлекателността на ПОО на хората от всички възрасти. 4. Европейски агенции. Определянето на наградите става в 3 стъпки: Стъпка 1: Жури – за всяка награда в четирите категории ще бъде сформирано жури от независими членове. Те персонално ще номинират по 2-ма кандидати за всяка категория; Стъпка 2: Публично гласуване - широката общественост ще бъде поканена да избере своя предпочитан кандидат чрез онлайн гласуване; Стъпка 3: Идентифициране на победителите - победителите за 2018 г. ще бъдат избрани чрез комбинация от гласовете от журито и на широката общественост. В третото издание на европейската седмица по-голяма част от наградите се организират от външни за Комисията органи, въпреки че ЕК управлява цялостно процеса и провежда церемония по награждаването. Структурите, които биха искали да са част от Европейската седмица на професионалните умения, могат да намерят допълнително информация и да регистрират събитието си на уеб сайта на European Vocational Skills Week 2018: https://ec.europa.eu/social/vocational-skills-week/european-vocational-skills-week-2017_en