Инж. Иван Делчев, председател на ОП на КСБ – Пазарджик, и член на УС на КСБ: Основен проблем е липсата на квалифицирана работна ръка

Инж. Делчев, каква е равносметката Ви за изминалата 2024 г.?

Според мен годината беше успешна за строителния бранш в област Пазарджик. Това се дължи на първо място на факта, че жилищното строителство се развива доста добре в нашия район. На второ са заложените средства в държавния бюджет за 2024 за Инвестиционната програма за общински проекти. Благодарение на това финансиране имахме много работа през 2024 г. Болшинството от предвидените за изпълнение обекти се реализираха.

С какви проблеми се сблъскахте на местно ниво?

Сред сериозните затруднения, пред които сме изправени - не само ние, но и колегите от цялата страната, е липсата на квалифицирани кадри. Този проблем е на дневен ред от няколко години и той все повече се задълбочава.

В разговори с председатели на други областни структури на КСБ се поставя въпросът за забавяния в разплащанията от страна на държавата за реализирани обекти. В област Пазарджик има ли данни това да се случва?

Да, в ОП Пазарджик има постъпила информация за закъснения в разплащанията от порядъка на месец или два. Но получавам данни, че държавата изчиства дължимите суми към строителите.

Вече повече от година община Пазарджик се ръководи от нов екип. Как си взаимодействате като председател на ОП на КСБ – Пазарджик, с местната власт?

Контактите ми с новия екип на местната администрация са на добро ниво. През последната година се проведоха няколко обществени обсъждания на проекти, които са свързани с развитието на общината, в които участвах активно в качеството ми на председател на ОП на КСБ - Пазарджик. Например едно от тях беше свързано с ремонта на фасадата на Младежкия дом, която беше боядисана по неправилен начин. Екипът на общината има желание боята да бъде премахната и фасадата да възвърне автентичния си облик. Обсъдихме по какъв начин това трябва да се направи. Така че ние си сътрудничим с местната администрация, помагаме със съвети и насоки и съм убеден, че ще продължим да развиваме партньорството си.

Какви цели и задачи си поставяте за 2025 г.?

Това ще е последната година от втория ми мандат като председател на областната структура. Искам да завърша мандата си подобаващо. Сред ключовите цели, които си поставих, когато станах председател на ОП на КСБ - Пазарджик, беше създаването на лицензирано депо за строителни отпадъци в града. Това вече е факт. Друг голям приоритет за Областното представителство е да помагаме на Професионалната гимназия по строителство и архитектура в Пазарджик. Задачата ни е да се повиши интересът в децата към професията на строителя чрез провеждането на мероприятия, които да насочват родителите и учениците към строителните специалности. Това е много трудно постижимо, но се стараем и продължаваме да работим в тази посока. Демографският срив и миграцията оказват негативно влияние. В региона се забелязва сериозно обезлюдяване. Например в Пазарджик жителите намаляха от 80 хил. на 55 хил.

 Според Вас какви са проблемите, към решаването на които КСБ трябва да се насочи през новата година?

Много са въпросите пред бранша, които трябва да намерят решение. Но основен сред тях си остава липсата на квалифицирана работна ръка. Ако това предизвикателство не се преодолее, ще се наложи да бъдат внасяни работници от други държави. Всъщност редица колеги започнаха да се ориентират в тази посока и дори предприемат стъпки, но са единици. Докато в други сектори компании вече са наели доста работници от трети страни. Според мен в бъдеще и ние ще трябва да прибегнем към това решение.

Какво ще пожелаете на Вашите колеги и на читателите на в. „Строител“?

На първо място искам да пожелая здраве на всички колеги, на техните семейства и на служителите им. Нека Новата 2025 г. да ни донесе повече професионални успехи.