През септември и октомври 2025 г. Областните представителства (ОП) на КСБ проведоха Общи годишни отчетно-изборни събрания. На тях членовете на местните структури на Камарата избраха своите ръководни органи – председател на ОП, състав на Областен и Контролен съвет. Вестник „Строител“ представя в рубриката „ОП на КСБ“ приоритетите на новите и преизбраните председатели на областните структури. Дотук Ви срещнахме с новите председатели на ОП на КСБ – София, инж. Благой Козарев, на ОП на КСБ – Варна, Светослав Жеков, на ОП на КСБ – Перник, инж. Таня Каменова, на ОП на КСБ – Кюстендил, инж. Светослав Борисов, на ОП на КСБ – Стара Загора, Живко Стоянов, на ОП на КСБ – Хасково инж. Тенчо Пасков и на ОП на КСБ – Добрич, инж. Валентин Зеленченко. Гости на страниците на в. „Строител“ бяха и преизбраните председатели на ОП Велико Търново Венцислав Дончев, на ОП Габрово Пламен Петров, на ОП Смолян инж. Асен Соколов, на ОП Сливен инж. Андон Горнаков и на ОП Търговище инж. Георги Стойчев. В настоящия брой представяме инж. Димитър Ковчазов, който получи доверието на своите колеги от ОП на КСБ в Шумен. На страниците на в. „Строител“ той набеляза ключовите задачи през мандата си и коментира основните предизвикателства пред строителния бранш.

Инж. Ковчазов, приемете поздравленията на Съвета на директорите и екипа на в. „Строител“ за избирането Ви за председател на ОП на КСБ - Шумен. В началото на разговора кажете няколко думи за себе си.

Завършил съм висшето си образование в Техническия университет – Варна, специалност „Електроснабдяване и електрообзавеждане“. Електроинженер съм по професия и имам собствена фирма, която оперира в областта на електроенергетиката. Ние изграждаме електрораз­пределителни мрежи – ниско и средно напрежение, външно и вътрешно захранване на сгради. Бях избран за председател на ОП на КСБ – Шумен, през септември 2025 г.

Какви ще бъдат приоритетите в дейността Ви?

На първо място най-големият проблем, за решаването на който ще работим, е ограничаването на нелоялната конкуренция. В област Шумен има бригади от по няколко души, които извършват строителна дейност, без да са вписани в Централния професионален регистър на строителя (ЦПРС).

Приоритет ще бъде и предприемането на действия за набиране на нова работна ръка, както и повишаване на квалификацията на кадрите. Шумен се оформя и утвърждава като индустриално развиващ се град. Доста инвеститори изградиха свои заводи в индустриалния парк на Шумен и интересът към района ни продължава. Така че ще има нужда от хора, които да изпълняват проектите на новите инвеститори.

Едно от нещата, по което работим и очакваме да донесе сериозен положителен ефект, е разкриването на строителна специалност в Шуменския университет „Епископ Константин Преславски“. Идеята ни е в това висше учебно заведение да се създаде специалност „Строителен мениджмънт“. В нея ще се подготвят кадри, които съчетават инженерно-технически познания с управленски умения. Това ще са мениджъри, които ще са ситуирани между строителния техник и строителния инженер.

Важна част от дейността ми ще бъде сътрудничеството с държавните и общинските администрации. Планираме да организираме срещи с Инспекцията по труда – Шумен, и с Регионалната дирекция за национален строителен контрол, на които да обсъдим начините за намаляване на „сивия“ сектор в бранша. Имаме идея да инициираме и срещи с представители на общинските власти в област Шумен. С тях ще дискутираме актуалните проблеми пред строителния бранш и съответно бихме искали да получим повече информация от тях по други въпроси от взаимен интерес.

Какви са първите задачи, които стоят пред Вас като председател на ОП Шумен и пред Областния съвет?

Като приоритет бих посочил засилването на връзката между фирмите в строителния бранш. Това може да стане чрез провеждането на срещи, обучения за квалификация и преквалификация на кадрите. Вече работим по темата и се надявам да постигнем успех. На 26 февруари проведохме обучение съвместно с Българската асоциация за изолации в строителството. То предизвика сериозен интерес и близо 70 компании от Областните представителства на КСБ в Шумен, Разград и Търговище се включиха в него.

Имаме намерение да организираме ден на отворени врати в Професионалната гимназия по строителство, архитектура и геодезия в Шумен. Целта е да предизвикаме интерес към професиите в сектор „Строителство“ и така да привлечем кадри.

Каква е Вашата оценка за състоянието на строителния сектор в област­та?

Състоянието на бранша е добро, изпълняват се различни по мащаб проекти. Това, което наблюдавам от септември 2025 г. и продължава и в момента, е тенденцията да се увеличава броят на фирмите, които се вписват в ЦПРС. Към днешна дата 128 компании от област Шумен са вписани в Регистъра.

Според Вас кои са основните проблеми в работата на строителния сектор по места, които трябва да бъдат поставени на вниманието на централното ръководство на КСБ?

Имаме идея да реализираме инициатива срещу „сивия“ сектор подобно на колегите ни от ОП Смолян. По време на Общото годишно отчетно-изборно събрание на КСБ обменихме опит с тях. От ОП Смолян ни информираха, че към Областното представителство има служител, който посещава строителните обекти и извършва проверки. При установяване на някакво несъответствие в документацията или ако види на обектите бригади, които не са вписани в ЦПРС, сигнализира съответните отговорни институции. Ние ще поискаме разрешение от централното ръководство на Камарата да реализираме такъв проект и в Шумен. Така ще има човек към ОП Шумен, който ще съдейства на отговорните институции и ще подава сигнали при установяване на нередности.

Кои са значимите обекти, които се реализираха в областта през миналата година, и какви са очакванията за 2026 г.?

В Шумен се изпълняват няколко големи обекта, които стартираха през 2025 г. Сред тях е проектът за основния ремонт на една от главните артерии в града - бул. „Симеон Велики“, който е на стойност 23 млн. лв. Първият етап е приключен и тази година трябва да се реализира и вторият.

За 1,2 млн. лв. се изпълнява мащабно обновяване на ул. „Оборище“ и прилежащото ѝ площадно пространство. Работи се по реконструкция и рехабилитация и на други улици в града. Около 30 млн. лв. са инвестициите, предвидени за ремонт на пътищата към селата, например Лозево, Коньовец, Велино. Текат дейности и по ВиК инфраструктурата. Проектират се водопроводи в с. Васил Друмев, с. Черенча и с. Лозево. Работи се и по модернизацията на училищата в община Шумен, като за периода 2026-2027 г. в това направление ще се вложат над 102 млн. лв.

Има проект за нова спортна зала за борба и вдигане на тежести на стойност 2 млн. лв. Има планове и за развитието на бившия артилерийски гарнизон. На терен от 21 дка ще се направят спортни съоръжения, зали, ще се обособят зелени площи и общински паркинг. Местната власт подменя и уличното осветление на Шумен.

Един от проблемите, които поставят и строителите, и местната власт, е свързан със забавяне на плащанията от страна на държавата по Инвестиционната програма за общински проекти и по Националния план за възстановяване и устойчивост. Какви са Вашите наблюдения за случващото се в област Шумен?

Към момента нямаме сигнали за забавяне на плащания. Разбира се, случва се да се бавят средства, но като цяло се разплащат регулярно. Нямаме компании, които да са потърсили ОП на КСБ - Шумен, за съдействие по такъв проблем пред местните или държавните власти.

Какви стъпки може да се предприемат за задълбочаване на сътрудничеството между ОП на КСБ и в. „Строител“? Как можем да Ви бъдем по-полезни?

Едно от първите неща, които направих, след като бях избран за председател на ОП на КСБ - Шумен, бе да проуча сред вписаните в ЦПРС дали се получава регулярно в. „Строител“, като отговорът беше „да“. Моите наблюдения са, че Областното представителство винаги си е партнирало много добре с изданието. Смятам, че ще бъде много полезно съвместно да организираме и да проведем работна среща между фирмите в областта и местната власт. На нея може да се обсъдят всички актуални теми и строителите от региона да поставят пред администрацията въпросите, които ги вълнуват.