Инж. Каменова, приемете поздравленията на Съвета на директорите и екипа на в. „Строител“ за избирането Ви за председател на Областното представителство на КСБ в Перник. Всъщност не за първи път заставате начело на ОП Перник. 

Първо искам да благодаря на членовете на ОП на КСБ – Перник, че ми гласуваха отново доверие. Дълги години съм била председател на Областното представителство, както и член на Управителния съвет на Камарата. Сега като председател на ОП Перник ще продължавам да работя за развитието на КСБ и ще правя всичко възможно, за да бъда полезна на строителите от нашия район.

Какви ще са приоритетите в дейността Ви през следващите три години?

Сред направленията в дейността ми ще е привличането на повече млади хора в ръководството на ОП Перник. Много ми се иска и „по-младите“ компании да взимат по-голямо участие. Вече се срещнахме с наскоро създадени строителни фирми, за да осъществим контакти с тях и да ги привлечем да участват при взимането на различни решения от Областното ни представителство в следващите години. Опитахме се да им разясним колко е важно да се включват активно. Разбрахме, че те нямат увереност да участват в дейността на ОП Перник, смятат, че това е допълнителен ангажимент, с който няма да се справят. Това разбира се не е така и ние ще продължим с опитите си да ги привлечем.

Друг приоритет за мен ще е да работя за сплотяването на бранша в нашата област. Също така ще продължим и ще задълбочим взаимодействието си с общините от област Перник. Те имат потребност да се развиват, ние имаме опита, за да им помагаме. Съвместната ни дейност ще реши много от проблемите на местно ниво.

Какви са първите задачи, които стоят пред Вас като председател на ОП на КСБ и пред Областния съвет?

Започнахме с организиране на празника за Деня на строителя в Перник. Целта ни беше да го отбележим с повече фирми. На тържеството поканихме представители на институциите на местно ниво, които са свързани със строителството. Наши гости бяха и членове на ръководството на КСБ. Организирахме празника съвместно с вестник „Строител“, като на него отчетохме дейността си и наградихме фирмите с най-добри постижения през 2024 г.

Сред първите ни задачи бе и да изберем нови членове на Комисията по професионална етика. Проведохме заседание на Областния съвет, за да определим състава на КПЕ. На него обсъдихме и какви цели трябва да постигне ОП Перник през следващите години. Сега пред нас стои предизвикателството успешно да преминем от лев към евро.

Какви са основните проблеми, с които строителите се сблъскват във Вашата област?

Както навсякъде в страната, така и при нас основен проблем е липсата на кадри. Как можем да преодолеем този проблем и да привлечем хора в сектора? Според мен с увеличаване на работните заплати, с дигитализиране на строителството, с повече предвидимост и постоянна работа за бранша. Много е важно и възложителите да се разплащат със строителите навреме, защото забавянето на плащанията през годините доведе до чувство на несигурност и отлив на кадри от строителния бранш. Те предпочетоха да работят в чужбина за по-добро възнаграждение.

Друг сериозен проблем остава сивият сектор.

Според Вас какви стъпки могат да се предприемат за преодоляване на проблема с нелоялната конкуренция - както на местно, така и на централно ниво?

Може би е необходимо да се въведат поправки в нормативната уредба и засилен контрол за спазването им. Законодателните изменения трябва да се направят така, че всички да се чувстват добре, когато работят на светло и плащат осигуровки.

Каква е Вашата оценка за строителния сектор в област Перник?

Мога да кажа, че имаме непрекъснато увеличаване на членската маса на Областното представителство и на вписаните фирми в ЦПРС. Това показва, че все повече компании избират да работят на светло. Преди години, когато стартира дейността на ОП на КСБ - Перник, членовете ни бяха 50 или 60 фирми, а сега са 130. Данните сочат, че строителният сектор се развива добре в Пернишка област. Заради близостта ни до София доста от нашите компании работят изцяло в столицата.

Предимство или недостатък е близостта до София?

Има и предимства, има и недостатъци. Строителите от Перник винаги могат да намерят работа в столицата. Но го има и обратното - компании от София изпълняват обекти в Перник. Според мен е по-добре всеки да работи на своето място, това ще подобри строителния процес.

Вече има ли яснота кои ще бъдат големите обекти, които ще се реализират в Перник и останалите общини от областта през Новата година? Какви са очакванията за 2026 г.?

Запозната съм с плановете на най-голямата община в областта - община Перник. През изминалата 2025 г. бяха изпълнени сериозни инфраструктурни обекти – водният цикъл, много главни улици в града бяха обновени и т.н. Тази година местната власт има планове да продължи дейностите по подобряване на пътните трасета, като целта е да се редуцират големите задръствания, които се образуват сутрин и вечер при входовете и изходите на Перник. Например трябва да се работи по улиците „Кракра“ и „Струма“, включително изграждане на няколко възлови кръгови кръстовища. В плановете на общината влиза проучване, проектиране и изготвяне на количествено-стойностни сметки за развитие на ВиК инфраструктурата на села около Перник, сред които Кралев дол, Студена, Дивотино, Рударци и др. Предвижда се и строителство на довеждащ водопровод на Драгичево, където през 2023 г. и през 2024 г. се работеше по водопроводната мрежа.

Един от проблемите, които поставят и строителите, и местната власт, е свързан със забавяне на плащанията от страна на държавата по Инвестиционната програма за общински проекти и по НПВУ. Какви са Вашите наблюдения за случващото се във Вашата област?

Не мога да дам точни данни за това какви са размерите на забавените плащания към строителите в Перник за обекти по Инвестиционната програма. Фирмата, която управлявам, от дълго време няма разплащания от страна на общината по договори, които изпълнява. Чувам, че и при други компании се бавят плащания. Може би това е свързано с по-късното приемане на държавния бюджет за 2025 г., което се отрази на одобряването на годишните общински финансови рамки. Държавният бюджет за 2026 г. бе отложен и това също ще рефлектира върху плащанията.

По отношение на НПВУ не мога да кажа дали има забавяне на средства, защото по тези обекти работят предимно компании от София.

По Ваше мнение кои са основните трудности в работата на строителния сектор по места, които трябва да бъдат поставени на вниманието на централното ръководство на КСБ?

ОП на КСБ – Перник, опитва да решава възникналите проблеми на местно ниво. Разбира се, работим в тясно сътрудничество с ръководството на КСБ. Проблемите на всички, са и наши проблеми.

Как може да се задълбочи сътрудничеството между ОП на КСБ – Перник, и в. „Строител“?

В лицето на вестник „Строител“ винаги сме имали добър и отговорен партньор. Изданието отразява събитията ни и популяризира дейността на ОП на КСБ – Перник. Представя различни срещи и инициативи на Областното представителство с местната власт, участията ни в кръгли маси на сродни браншови организации. Заедно с в. „Строител“ сме реализирали и редица съвместни мероприятия. Изданието на КСБ е свързващото звено между строителите и институциите. Убедена съм, че ще продължим да дискутираме проблемите, касаещи пернишките строители, с в. „Строител“ и институциите ще научават от странниците на вестника за тях. Ще се включваме и в организираните мероприятия и конкурси от в. „Строител“. Чрез всичко това няма как да не надградим сътрудничеството си.

Правим това интервю за първия брой на вестника за 2026 г. Какво ще пожелаете на своите колеги и на читателите на в. „Строител“ за новата година?

На първо място пожелавам на всички много здраве и успешна 2026 г. Да си пожелаем и по-ползотворна работа и с наша помощ България да върви напред.